第525章 沐府 6300亿美刀!
第525章沐府6300亿美刀!
指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,很快就到了2016年1月28日。
还是如去年一样,下午三点钟开公司年会。
明天开始打扫卫生、领年终奖和年货,1月30日正式放假。
今天凌晨下起了中雪,公司披了一层神秘的色彩。
上午十点钟,沐阳放下手中工作,和集团总裁周晨到各实验室和车间巡逻。
公司地方太大,两人只是挑一些地方走马观花而已。
现在星海大厦对面的几千亩三期已经建设好投入使用了,有一部分星海家园住宅已经发放给员工了。
如此,星海集团工业园区一万几千亩基本投入使用,正向东面方向延伸扩大发展。
如今,已经建造好的超级高铁高架桥笔直东向。
随意考察一下,下午时候,沐阳到星海别墅区考察一下,自从建造后,他都没有去看一下,就是装修后,他的父母有空就去看一下,第一次看到就非常震惊。
两年时间过去,星海别墅区的别墅已经建造并装修好,年后就可以搬进入住了。
沐阳把他的新城堡别墅命名为“沐府”,建造时间和装修时间最长,估计要明年年中才完成装修,年底才能入住。
占地面积扩大达到50亩,仅室内面积就达到八千多平方米,主栋高三层,从高空看主栋别墅的外形像六角型,装修风格主要为现代轻奢型,有些套房还有其它装修风格,像沐阳的父母喜欢中式风格就弄一套。
沐府建造主体建造强度不同于其它别墅,它是按照千年世家豪宅来建造的,建造强度按照军事级别来,一般炸弹是没法炸毁的,强拆也是一件麻烦事。
底下建造有应急避难所,防核辐射,防钻地导弹。
土地使用年限是70年,但70年后是怎么样就难说了,反正建造了再说。
沐府建造虽然仅仅三层,,但单层高度达四米六,内高四米二,主要还是楼板非常地厚。
一般楼板厚度为10公分左右,这不包括磁砖厚度。
但沐府的楼板厚度达到夸张的40公分,墙面全为钢筋水泥墙面,水泥和钢筋强度按照高标来搞。
负责建造的工人和建造师也想不通为什么这么搞,但设计要求就是这个样,后来听说要搞千年别墅才明白。楼板和墙体都这么结实了,地基一样夸张,水泥和钢筋,别说地震九级,十级地震都别想搞塌这主栋别墅了。
这样的别墅,如果是在小说中的末世世界,绝对是钢铁堡垒。
光主体建造成本是普通别墅的十倍以上,而装修更是没有上限。
沐府除了主栋别墅,还有两栋小别墅在主别墅外。
一共一百个房间,20个大理石浴室,办公室、马厩、网球场、小型足球场、一个篮球场、2个室外游泳池、保龄球房、室内壁球室、3个室内游泳池、50席位的私人电影院、私人图书馆、酒窑、宴会厅、会客厅、画室、钢琴演奏室、收藏室等眼花缭乱的设施。
两家人根本不需要那么多房间,建造这么多房间,很多都是用来作为收藏室,专门收藏名贵书画作品、珠宝等。
沐阳不想像那些富豪那样搞成金碧辉煌的样子,而是要把整个别墅建造成具有书香气氛,一进来就特别想阅览别墅内的群书,那是用多少钱都买不来的。
一个好的读书环境,可以潜移默化地直接影响子女读书的习惯。
那些富豪把家建造得很豪华,却在子女读书环境这一块,就是家少了书香的气氛,更多的是钱的味道。
这是沐阳个人的理解,他觉得也没错。
他在港城的星海银行存放了不少收藏品,也要在沐府存放一些。
星海集团有一个上千亩的农庄,那里建造有马场,要不然,沐阳还打算在这边搞马场。他对骑马谈不上喜欢,可家人喜欢,还让人高价买了两匹汗血宝马。
在沐府,还有一个面积十多亩的私家森林,里面种植了不少珍稀植物。
除了拥有令人瞠目结舌的超大面积,还具备一般豪宅不常见的高智能家居系统,可停放十几辆车的车库,以及自动加热的大理石车道。
自配的直升机场,还有沐阳让人弄出一个超大草坪备用,为了方便今后飞船降落。
总的来说,沐府的材料很讲究,必须真材实料,要求耐久度,要求数百年后,依然屹立。
为了维护这么大的别墅,还有安保,在主栋别墅外围有两栋小别墅供保镖和别墅工作人员居住,以及一栋别墅供客人居住。
除去地皮成本,光主体建造费用就要花几亿元,装修费用,不会低于10亿元,玻璃用的是防弹玻璃,金属材料大范围使用钛合金。
可以说,沐府不光从建筑面积还是从装修奢侈度,还是品味,在全球别墅这一块,估计也是没有什么城堡或别墅能与它相比了。
沐府外,则是为集团高层和顶级科学家建造的一百多栋独栋别墅。
为了保证星海别墅区的隐私和安保,它与星海家园隔开,不是里面居住的家属和工作人员,就算是集团员工也没法进入。
而想进入沐府,那更难了。
等入住时,沐阳再为沐府亲自设计安保智能系统,把沐府建造成为真正的智能家居,能不用保姆尽量不用。
……
下午两点半左右,星海集团总部基地的篮球场上人山人海,人员服装统一,座位井然有序。
星海集团的年会已经成为公司的一种传统风俗和企业文化,截止元旦时,公司员工人数达到六万多,在H城的员工就有四万多,比去年多了不少。
目前电脑项目正在扩招科研人员,各地工厂开始建造,等开工后,集团员工人数很快超过十万人。
今年舞台的座位和排队与去年没有什么变化,星海集团依然邀请了当地ZF领导和企业合作伙伴来观礼,也有不少媒体申请后得到参加。
年会开始之前,集团高层都没有来到,员工们坐下来后,三三两两交头接耳交谈,有讨论今天董事长会说些什么,有聊集团今年总营收大概有多少,有聊今年年终奖能有多少,有聊今晚年夜饭活动特等奖一等奖会有什么礼品,有聊今年会发什么品牌型号手机。
星海集团每年的年会公布出来的内容大多成为热点新闻,也影响到全球经济。
和去年一样,快到下午三点钟时,沐阳和盛柿领导才入场。
沐阳看到全体数万员工站起来热烈鼓掌欢迎,他面带微笑,边走边向员工挥手,现场气氛瞬间嗨起来。
下午出太阳,但一月份的H城天气还是有些冷,员工有所准备,都加穿了衣服。
下午三点整,与去年年会时间一样,集团副总裁张萧峰上台第一个汇报。
张萧峰汇报完毕,轮到集团副总裁杨海汇报,他一直负责主持集团的销售、市场和业务等工作。
按照往年习惯,他就简单地汇报公司的营收情况,及来年的营收目标。
果然,杨海直入话题,今年直接汇报营收业绩:
“2015年,星海集团总部最终取得了令人瞩目的经营业绩:年营收额达到9615亿元!
……
以上业绩,并不包括海外悍马公司和新能源科技公司的业绩。
星海集团控股子公司方面,海外悍马公司去年一共销售42万辆乘用车……”
能有这个业绩,主要是芯片和汽车贡献,芯片占了三千多亿元,而国内汽车营收也达到三千多亿元。
新新能源汽车的火爆销售,集团为海外悍马公司出口电机、汽车轴承、车机系统,也是一块大收入。
另外,金属3D业绩有了很大提升,营收约350亿元。
技术授权费用营收比去年有很大提升,超过五十亿元。
营收接近一万亿元,恐怖如斯!
现场媒体砸舌,感到非常震惊。
星海新能源科技公司已经不属于星海集团,已经独立出去,向全球提供至少70%的汽车用三元锂电池,今年营收达到了三千亿元。
也就是说,星海集团及星海新能源科技公司贡献了约1.26万亿元。
杭州前世2015年GDP第一次破一万亿元,若再加上星海集团及星海新能源科技公司,以及被星海集团辐射的本地企业。
也就是说,杭州2015年的GDP可能达到了2.35万亿元,直接超越BJ的2.3万亿元,排在申城2.53万亿元之下。
一家企业匹敌一个城市,那实在是恐怖。
但是,营收1.26万亿元,折合1852亿美刀,只能排在世界500强企业15名到20名之间。
不过忽视的是,星海集团的利润率极高。
像芯片这些,税前利润率(在此指尚未缴纳企业所得税)可以达到80%以上,就算比较差的汽车,也能达到30%多。
整体税前利润率平均水平在45%左右,星海集团企业所得税为7.5%。
星海集团的利润是极高,但支出也多,投三千亿元在智慧城市上,还有其它项目也有几百亿,扣除这部分后,需要缴纳企业税额只有两千亿元了,即150亿元的企业所得税。
但企业本身还要缴纳增值税及其它税种,杂七杂八的,星海集团总共缴纳了七八百亿元税,为H城纳税额最高企业。
沐阳已经不同意公布他的财富值了,在今后的富豪榜上,他不再上榜。
但全球所有人都知道,他就是世界首富。
今年,星海集团的人均年产值极高,接近两千万元。
自动化水平太高,产品附价值也极高。
接下来,由星海集团各部门领导进行汇报,汇报过去,把来年计划大概述说一下。
半个小时后,各部门负责人汇报完毕,最后轮到总裁周晨汇总:
“在去年,我们的营收目标是一万亿元,很遗憾,还是差些没有完成。
2016年,集团总部营收目标是一万亿元……”
这个目标,并未包括海外悍马公司和星海新新能源公司,其实加进去一起算也对。
他刚说完,现场员工和H城领导有些想不通,怎么把目标定得这么低,不是1.5万亿或者2万亿元嘛?
今年集团总部都达到9615亿元了,那是去年定的目标太高了,但也差不多完成了。
其实,这个一万亿的目标算是比较合理的。
老产品的市场慢慢趋于饱和,像半导体致冷片,已经有强有力的竞争对手。
悍马EV01年销量越来越低,这也属于正常情况,一是被自家悍马EV01抢占市场,二是其它汽车品牌也跟风。
所以,老产品能稳定就不错了,而在2016年,暂时没有什么新产品出来。
电脑产品想上市也是年底去了,火箭卫星、高铁高铁和超级高铁还处于试验阶段,智慧城市投入使用也没那么快。
但只要电脑产品和操作系统上市,星海集团营收将迎来大突破。
最后,周晨说:“接下来,有请热烈的掌声,欢迎董事长沐阳先生给我们讲话。”
周晨话落,现场掌声如潮,经久不衰,持续了一两分钟,直到沐阳走到演讲台前,握起话筒说了句“谢谢大家”。
员工们听到沐阳的声音后才停下来,安静下来认真倾听,真怕遗漏过一句话。
沐阳表情温和,朗声说道:
“伴随着新春的喜庆气息,我们正跨步在2016年的壮大大道上。
过去的2015年,全体星海人的辛勤努力与工作奉献以及各位朋友的帮助,公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。
在此,我代表公司,向付出的辛勤劳动和帮助的全体员工表示衷心的感谢,并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。
感谢H城ZF的支持,感谢媒体朋友的关注。”
说完这段话,微向台下鞠躬,得到全体人员的热烈鼓掌。
沐阳接着说:“比起集团的营收情况,我更关注普通员工的福利待遇和生活水平。
第二期星海家园在2014年元旦开工,总共1500亩,目前已经有一部分住房开始交付;集团其它城市子公司,也为员工建造了员工住宅楼,已经开始交付。
不管哪个城市,星海集团已经能够为所有员工提供安家之处。
哪怕是员工缺钱,星海银行也能为员工提供低息贷款。
从今天开始,我们可以骄傲地说,星海集团已经实现员工人人有房的宏大目标。
同时,我们为员工建造了子弟学校、医院,师资已经到位,小学和初中在今年九月份开始投入使用。
公司为了解决子女的教育问题,每年投入大量资金,招揽名校毕业的老师,为子女提供优越的教育资源和学习环境。
这都源于公司必须拥有丰厚的利润,如果公司哪一天衰落了,公司也没法为员工提供这么优越的条件。
我们从国际竞争对手的手里抢走蛋糕,他们恨不得在我们身上撕开口子。
……
我们要虚怀若谷、要增强忧患意识、做到居安思危,统筹发展……”
最后,沐阳总结说:“展望2016年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通过全体员工的共同努力,我们公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌
再值此喜庆的新年来临之……”
沐阳讲完后,代表着今年的年会就结束了,准备开始年会活动。
全体员工看到沐阳走向座位,全体站起身为他热烈鼓掌,掌声如潮,直到沐阳退回座位坐下,然后和高层离开舞台才停歇鼓掌。
年会活动,是员工们最激动、最兴奋的一个夜晚。
年会活动地点如往年一样,舞台就是举办年会的舞台,一会抽出奖号,会在公司内部群公布,除了特等奖和一等奖需要上台领奖,由其它等奖于中奖人数太多,都不需要上台领奖。
一个小时后,年夜饭正式开始,年会活动的奖品也正式公布。
二等奖奖品还是手机,品牌由去年的桦威Mate7变成Mate8,采用星辰01手机芯片,基础版本的市场价已经降到六千块钱,员工人手一部特制版。
一等奖还是房子,价值75万,为五百套,比去年多一百套;
特等奖为汽车,悍马EV02高配版本,或者悍马EV01低配版本,都是价值一百万元,任选一辆,共发放一百辆,与去年数量不变。
每年的年会活动,都是不变的味道,除此之外,也没有什么能比得上这些奖品了,公司老员工依然最喜欢。
第二天,星海集团员工做完5S后,下午时候,员工领取年终奖。
普通员工的年终奖还是与去年一样,还是六个月工资,工程师及主管及以上才能拿到年终分红,与去年持平。
星海新新能源公司上市,所有员工都拿到了股份奖励,有些老员工拿完悍马公司的股票奖励,然后接着领星海新新能源公司的股票奖励,让他们有点不爽的就是不能同时领,每年领取三分之一。
只要不离职,已经奖励的股数就不会变,老员工也不用担忧公司会克扣这个奖励,反而担忧自己哪天工作做错大事被开除。
星海集团的年会和年夜饭活动结束,上百家媒体进行了报道。
同时,有媒体报道了沐阳个人的财富情况。
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指缝很宽,时间太瘦,悄悄从指缝间溜走,很快就到了2016年1月28日。
还是如去年一样,下午三点钟开公司年会。
明天开始打扫卫生、领年终奖和年货,1月30日正式放假。
今天凌晨下起了中雪,公司披了一层神秘的色彩。
上午十点钟,沐阳放下手中工作,和集团总裁周晨到各实验室和车间巡逻。
公司地方太大,两人只是挑一些地方走马观花而已。
现在星海大厦对面的几千亩三期已经建设好投入使用了,有一部分星海家园住宅已经发放给员工了。
如此,星海集团工业园区一万几千亩基本投入使用,正向东面方向延伸扩大发展。
如今,已经建造好的超级高铁高架桥笔直东向。
随意考察一下,下午时候,沐阳到星海别墅区考察一下,自从建造后,他都没有去看一下,就是装修后,他的父母有空就去看一下,第一次看到就非常震惊。
两年时间过去,星海别墅区的别墅已经建造并装修好,年后就可以搬进入住了。
沐阳把他的新城堡别墅命名为“沐府”,建造时间和装修时间最长,估计要明年年中才完成装修,年底才能入住。
占地面积扩大达到50亩,仅室内面积就达到八千多平方米,主栋高三层,从高空看主栋别墅的外形像六角型,装修风格主要为现代轻奢型,有些套房还有其它装修风格,像沐阳的父母喜欢中式风格就弄一套。
沐府建造主体建造强度不同于其它别墅,它是按照千年世家豪宅来建造的,建造强度按照军事级别来,一般炸弹是没法炸毁的,强拆也是一件麻烦事。
底下建造有应急避难所,防核辐射,防钻地导弹。
土地使用年限是70年,但70年后是怎么样就难说了,反正建造了再说。
沐府建造虽然仅仅三层,,但单层高度达四米六,内高四米二,主要还是楼板非常地厚。
一般楼板厚度为10公分左右,这不包括磁砖厚度。
但沐府的楼板厚度达到夸张的40公分,墙面全为钢筋水泥墙面,水泥和钢筋强度按照高标来搞。
负责建造的工人和建造师也想不通为什么这么搞,但设计要求就是这个样,后来听说要搞千年别墅才明白。楼板和墙体都这么结实了,地基一样夸张,水泥和钢筋,别说地震九级,十级地震都别想搞塌这主栋别墅了。
这样的别墅,如果是在小说中的末世世界,绝对是钢铁堡垒。
光主体建造成本是普通别墅的十倍以上,而装修更是没有上限。
沐府除了主栋别墅,还有两栋小别墅在主别墅外。
一共一百个房间,20个大理石浴室,办公室、马厩、网球场、小型足球场、一个篮球场、2个室外游泳池、保龄球房、室内壁球室、3个室内游泳池、50席位的私人电影院、私人图书馆、酒窑、宴会厅、会客厅、画室、钢琴演奏室、收藏室等眼花缭乱的设施。
两家人根本不需要那么多房间,建造这么多房间,很多都是用来作为收藏室,专门收藏名贵书画作品、珠宝等。
沐阳不想像那些富豪那样搞成金碧辉煌的样子,而是要把整个别墅建造成具有书香气氛,一进来就特别想阅览别墅内的群书,那是用多少钱都买不来的。
一个好的读书环境,可以潜移默化地直接影响子女读书的习惯。
那些富豪把家建造得很豪华,却在子女读书环境这一块,就是家少了书香的气氛,更多的是钱的味道。
这是沐阳个人的理解,他觉得也没错。
他在港城的星海银行存放了不少收藏品,也要在沐府存放一些。
星海集团有一个上千亩的农庄,那里建造有马场,要不然,沐阳还打算在这边搞马场。他对骑马谈不上喜欢,可家人喜欢,还让人高价买了两匹汗血宝马。
在沐府,还有一个面积十多亩的私家森林,里面种植了不少珍稀植物。
除了拥有令人瞠目结舌的超大面积,还具备一般豪宅不常见的高智能家居系统,可停放十几辆车的车库,以及自动加热的大理石车道。
自配的直升机场,还有沐阳让人弄出一个超大草坪备用,为了方便今后飞船降落。
总的来说,沐府的材料很讲究,必须真材实料,要求耐久度,要求数百年后,依然屹立。
为了维护这么大的别墅,还有安保,在主栋别墅外围有两栋小别墅供保镖和别墅工作人员居住,以及一栋别墅供客人居住。
除去地皮成本,光主体建造费用就要花几亿元,装修费用,不会低于10亿元,玻璃用的是防弹玻璃,金属材料大范围使用钛合金。
可以说,沐府不光从建筑面积还是从装修奢侈度,还是品味,在全球别墅这一块,估计也是没有什么城堡或别墅能与它相比了。
沐府外,则是为集团高层和顶级科学家建造的一百多栋独栋别墅。
为了保证星海别墅区的隐私和安保,它与星海家园隔开,不是里面居住的家属和工作人员,就算是集团员工也没法进入。
而想进入沐府,那更难了。
等入住时,沐阳再为沐府亲自设计安保智能系统,把沐府建造成为真正的智能家居,能不用保姆尽量不用。
……
下午两点半左右,星海集团总部基地的篮球场上人山人海,人员服装统一,座位井然有序。
星海集团的年会已经成为公司的一种传统风俗和企业文化,截止元旦时,公司员工人数达到六万多,在H城的员工就有四万多,比去年多了不少。
目前电脑项目正在扩招科研人员,各地工厂开始建造,等开工后,集团员工人数很快超过十万人。
今年舞台的座位和排队与去年没有什么变化,星海集团依然邀请了当地ZF领导和企业合作伙伴来观礼,也有不少媒体申请后得到参加。
年会开始之前,集团高层都没有来到,员工们坐下来后,三三两两交头接耳交谈,有讨论今天董事长会说些什么,有聊集团今年总营收大概有多少,有聊今年年终奖能有多少,有聊今晚年夜饭活动特等奖一等奖会有什么礼品,有聊今年会发什么品牌型号手机。
星海集团每年的年会公布出来的内容大多成为热点新闻,也影响到全球经济。
和去年一样,快到下午三点钟时,沐阳和盛柿领导才入场。
沐阳看到全体数万员工站起来热烈鼓掌欢迎,他面带微笑,边走边向员工挥手,现场气氛瞬间嗨起来。
下午出太阳,但一月份的H城天气还是有些冷,员工有所准备,都加穿了衣服。
下午三点整,与去年年会时间一样,集团副总裁张萧峰上台第一个汇报。
张萧峰汇报完毕,轮到集团副总裁杨海汇报,他一直负责主持集团的销售、市场和业务等工作。
按照往年习惯,他就简单地汇报公司的营收情况,及来年的营收目标。
果然,杨海直入话题,今年直接汇报营收业绩:
“2015年,星海集团总部最终取得了令人瞩目的经营业绩:年营收额达到9615亿元!
……
以上业绩,并不包括海外悍马公司和新能源科技公司的业绩。
星海集团控股子公司方面,海外悍马公司去年一共销售42万辆乘用车……”
能有这个业绩,主要是芯片和汽车贡献,芯片占了三千多亿元,而国内汽车营收也达到三千多亿元。
新新能源汽车的火爆销售,集团为海外悍马公司出口电机、汽车轴承、车机系统,也是一块大收入。
另外,金属3D业绩有了很大提升,营收约350亿元。
技术授权费用营收比去年有很大提升,超过五十亿元。
营收接近一万亿元,恐怖如斯!
现场媒体砸舌,感到非常震惊。
星海新能源科技公司已经不属于星海集团,已经独立出去,向全球提供至少70%的汽车用三元锂电池,今年营收达到了三千亿元。
也就是说,星海集团及星海新能源科技公司贡献了约1.26万亿元。
杭州前世2015年GDP第一次破一万亿元,若再加上星海集团及星海新能源科技公司,以及被星海集团辐射的本地企业。
也就是说,杭州2015年的GDP可能达到了2.35万亿元,直接超越BJ的2.3万亿元,排在申城2.53万亿元之下。
一家企业匹敌一个城市,那实在是恐怖。
但是,营收1.26万亿元,折合1852亿美刀,只能排在世界500强企业15名到20名之间。
不过忽视的是,星海集团的利润率极高。
像芯片这些,税前利润率(在此指尚未缴纳企业所得税)可以达到80%以上,就算比较差的汽车,也能达到30%多。
整体税前利润率平均水平在45%左右,星海集团企业所得税为7.5%。
星海集团的利润是极高,但支出也多,投三千亿元在智慧城市上,还有其它项目也有几百亿,扣除这部分后,需要缴纳企业税额只有两千亿元了,即150亿元的企业所得税。
但企业本身还要缴纳增值税及其它税种,杂七杂八的,星海集团总共缴纳了七八百亿元税,为H城纳税额最高企业。
沐阳已经不同意公布他的财富值了,在今后的富豪榜上,他不再上榜。
但全球所有人都知道,他就是世界首富。
今年,星海集团的人均年产值极高,接近两千万元。
自动化水平太高,产品附价值也极高。
接下来,由星海集团各部门领导进行汇报,汇报过去,把来年计划大概述说一下。
半个小时后,各部门负责人汇报完毕,最后轮到总裁周晨汇总:
“在去年,我们的营收目标是一万亿元,很遗憾,还是差些没有完成。
2016年,集团总部营收目标是一万亿元……”
这个目标,并未包括海外悍马公司和星海新新能源公司,其实加进去一起算也对。
他刚说完,现场员工和H城领导有些想不通,怎么把目标定得这么低,不是1.5万亿或者2万亿元嘛?
今年集团总部都达到9615亿元了,那是去年定的目标太高了,但也差不多完成了。
其实,这个一万亿的目标算是比较合理的。
老产品的市场慢慢趋于饱和,像半导体致冷片,已经有强有力的竞争对手。
悍马EV01年销量越来越低,这也属于正常情况,一是被自家悍马EV01抢占市场,二是其它汽车品牌也跟风。
所以,老产品能稳定就不错了,而在2016年,暂时没有什么新产品出来。
电脑产品想上市也是年底去了,火箭卫星、高铁高铁和超级高铁还处于试验阶段,智慧城市投入使用也没那么快。
但只要电脑产品和操作系统上市,星海集团营收将迎来大突破。
最后,周晨说:“接下来,有请热烈的掌声,欢迎董事长沐阳先生给我们讲话。”
周晨话落,现场掌声如潮,经久不衰,持续了一两分钟,直到沐阳走到演讲台前,握起话筒说了句“谢谢大家”。
员工们听到沐阳的声音后才停下来,安静下来认真倾听,真怕遗漏过一句话。
沐阳表情温和,朗声说道:
“伴随着新春的喜庆气息,我们正跨步在2016年的壮大大道上。
过去的2015年,全体星海人的辛勤努力与工作奉献以及各位朋友的帮助,公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。
在此,我代表公司,向付出的辛勤劳动和帮助的全体员工表示衷心的感谢,并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。
感谢H城ZF的支持,感谢媒体朋友的关注。”
说完这段话,微向台下鞠躬,得到全体人员的热烈鼓掌。
沐阳接着说:“比起集团的营收情况,我更关注普通员工的福利待遇和生活水平。
第二期星海家园在2014年元旦开工,总共1500亩,目前已经有一部分住房开始交付;集团其它城市子公司,也为员工建造了员工住宅楼,已经开始交付。
不管哪个城市,星海集团已经能够为所有员工提供安家之处。
哪怕是员工缺钱,星海银行也能为员工提供低息贷款。
从今天开始,我们可以骄傲地说,星海集团已经实现员工人人有房的宏大目标。
同时,我们为员工建造了子弟学校、医院,师资已经到位,小学和初中在今年九月份开始投入使用。
公司为了解决子女的教育问题,每年投入大量资金,招揽名校毕业的老师,为子女提供优越的教育资源和学习环境。
这都源于公司必须拥有丰厚的利润,如果公司哪一天衰落了,公司也没法为员工提供这么优越的条件。
我们从国际竞争对手的手里抢走蛋糕,他们恨不得在我们身上撕开口子。
……
我们要虚怀若谷、要增强忧患意识、做到居安思危,统筹发展……”
最后,沐阳总结说:“展望2016年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通过全体员工的共同努力,我们公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌
再值此喜庆的新年来临之……”
沐阳讲完后,代表着今年的年会就结束了,准备开始年会活动。
全体员工看到沐阳走向座位,全体站起身为他热烈鼓掌,掌声如潮,直到沐阳退回座位坐下,然后和高层离开舞台才停歇鼓掌。
年会活动,是员工们最激动、最兴奋的一个夜晚。
年会活动地点如往年一样,舞台就是举办年会的舞台,一会抽出奖号,会在公司内部群公布,除了特等奖和一等奖需要上台领奖,由其它等奖于中奖人数太多,都不需要上台领奖。
一个小时后,年夜饭正式开始,年会活动的奖品也正式公布。
二等奖奖品还是手机,品牌由去年的桦威Mate7变成Mate8,采用星辰01手机芯片,基础版本的市场价已经降到六千块钱,员工人手一部特制版。
一等奖还是房子,价值75万,为五百套,比去年多一百套;
特等奖为汽车,悍马EV02高配版本,或者悍马EV01低配版本,都是价值一百万元,任选一辆,共发放一百辆,与去年数量不变。
每年的年会活动,都是不变的味道,除此之外,也没有什么能比得上这些奖品了,公司老员工依然最喜欢。
第二天,星海集团员工做完5S后,下午时候,员工领取年终奖。
普通员工的年终奖还是与去年一样,还是六个月工资,工程师及主管及以上才能拿到年终分红,与去年持平。
星海新新能源公司上市,所有员工都拿到了股份奖励,有些老员工拿完悍马公司的股票奖励,然后接着领星海新新能源公司的股票奖励,让他们有点不爽的就是不能同时领,每年领取三分之一。
只要不离职,已经奖励的股数就不会变,老员工也不用担忧公司会克扣这个奖励,反而担忧自己哪天工作做错大事被开除。
星海集团的年会和年夜饭活动结束,上百家媒体进行了报道。
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